PT TIMAH dan Serikat Pekerja Sepakati PKB 2026-2028, Fokus Tingkatkan Kesejahteraan Karyawan
PANGKALPINANG, GARUDAMERDEKA.ID – PT TIMAH (Persero) Tbk bersama serikat pekerja resmi menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) periode 2026-2028 sebagai langkah memperkuat hubungan industrial sekaligus meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja perusahaan.
Penandatanganan PKB dilakukan Direktur Utama PT TIMAH, Restu Widiyantoro, bersama Ketua Ikatan Karyawan Timah (IKT), Riki Febriansyah, di Griya Timah, Selasa (9/6/2026).
Kegiatan tersebut turut disaksikan Direktur SDM PT TIMAH Ratih Mayasari, Ketua Persatuan Karyawan Timah (PKT) Ahmad Tarmizi, serta jajaran pengurus serikat pekerja.
Kesepakatan PKB ini merupakan hasil proses perundingan panjang yang dimulai sejak April 2025. Setelah melalui empat tahapan pembahasan, manajemen dan serikat pekerja akhirnya mencapai titik temu terhadap berbagai substansi yang menjadi dasar perjanjian kerja bersama.
Direktur Utama PT TIMAH, Restu Widiyantoro, mengapresiasi seluruh tim perunding yang telah bekerja keras hingga kesepakatan dapat tercapai.
Menurutnya, PKB menjadi instrumen penting dalam membangun hubungan kerja yang harmonis serta mendukung pencapaian target perusahaan di masa mendatang.
“Hari ini menjadi momentum penting bagi perusahaan dan seluruh karyawan. Kesepakatan ini merupakan hasil kerja bersama yang diharapkan mampu menjawab kebutuhan kedua belah pihak,” ujarnya.
Restu menegaskan, perusahaan dan serikat pekerja memiliki tujuan yang sama, yakni meningkatkan kesejahteraan karyawan sekaligus memperkuat kinerja perusahaan melalui peningkatan produksi, pendapatan, keuntungan, dan kontribusi kepada negara.
Ia juga optimistis terhadap prospek bisnis PT TIMAH ke depan. Selain fokus pada peningkatan produksi, perusahaan akan terus mengembangkan berbagai peluang usaha yang mampu memberikan nilai tambah dan meningkatkan profitabilitas.
“Potensi bisnis PT TIMAH masih sangat besar. Karena itu, seluruh karyawan perlu terus meningkatkan kompetensi dan menjaga semangat kerja agar perusahaan semakin berkembang,” katanya.
Sementara itu, Ketua IKT, Riki Febriansyah, mengatakan proses perundingan yang berlangsung lebih dari satu tahun merupakan bentuk komitmen bersama untuk menyempurnakan berbagai ketentuan dalam hubungan kerja agar lebih jelas dan tidak menimbulkan multitafsir.
Menurutnya, PKB yang baru diharapkan mampu menciptakan iklim kerja yang harmonis, kondusif, dan memberikan kepastian bagi seluruh karyawan.
“Serikat pekerja merupakan mitra strategis perusahaan. Kami siap menjadi bagian dari kekuatan yang mendukung keberlangsungan PT TIMAH dan terus berkontribusi untuk kemajuan perusahaan,” ujarnya.
Riki menambahkan, serikat pekerja dan manajemen memiliki visi yang sama, yakni menjaga keberlanjutan perusahaan sekaligus memastikan kesejahteraan karyawan terus meningkat di tengah berbagai tantangan industri yang dihadapi.
Sumber : www.timah.com
