Pemetaan Kompetensi ASN, Pemkot Pangkalpinang Siapkan Penempatan Pegawai Lebih Tepat
PANGKALPINANG, GARUDAMERDEKA.ID – Pemerintah Kota Pangkalpinang terus memperkuat pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui pemetaan kompetensi dan potensi pegawai sebagai bagian dari penerapan manajemen talenta.
Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kota Pangkalpinang, Budiyanto, menegaskan bahwa profiling ASN menjadi langkah penting untuk mengetahui kompetensi, potensi, karakter, serta kemampuan setiap pegawai. Hasil pemetaan tersebut dapat menjadi salah satu dasar dalam menentukan penempatan ASN sesuai kebutuhan organisasi.
Menurut Budiyanto, pemetaan pegawai tidak hanya berpatokan pada latar belakang pendidikan formal, tetapi juga mempertimbangkan potensi dan kompetensi yang dimiliki masing-masing ASN.
“Setiap pegawai memiliki karakter dan kecenderungan yang berbeda. Ada yang lebih nyaman bekerja di dalam ruangan, ada juga yang lebih cocok bertugas di lapangan. Hal ini perlu dipetakan agar penempatan sesuai dengan kemampuan masing-masing,” ujarnya, Selasa (29/9/2026).
Ia menjelaskan, profiling ASN bukan merupakan mekanisme untuk menurunkan jabatan maupun pangkat pegawai. Sebaliknya, kegiatan ini bertujuan mengidentifikasi kesesuaian kompetensi dan potensi ASN dengan posisi yang dibutuhkan organisasi.
Karena itu, Budiyanto berharap proses profiling dapat dilaksanakan secara objektif dan profesional sehingga menghasilkan gambaran yang utuh mengenai kapasitas setiap aparatur.
“Ini bukan untuk menurunkan jabatan atau pangkat. Kita ingin mengetahui siapa yang cocok di posisi tertentu sesuai dengan kompetensinya. Dengan begitu, organisasi juga bisa bekerja lebih optimal,” katanya.
Melalui penerapan manajemen talenta, Pemkot Pangkalpinang berharap penataan ASN dapat dilakukan secara lebih objektif, terukur, dan tepat sasaran.
Dengan pemetaan yang baik, setiap pegawai diharapkan dapat ditempatkan sesuai kompetensi dan potensi yang dimiliki sehingga mampu meningkatkan efektivitas kerja serta mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. (GM)
