PT TIMAH Tbk Perkuat Kepemimpinan Melalui TINS Executive Leadership Program Seri 1
PANGKALPINANG, GARUDA MERDEK.ID — PT TIMAH Tbk terus memperkuat kualitas kepemimpinan internal sebagai bagian dari transformasi perusahaan menuju tata kelola yang berkelanjutan.
Melalui Divisi Human Capital, PT TIMAH Tbk menyelenggarakan TINS Executive Leadership Program (TELP) Seri 1 bertajuk “Leading Transformation for Sustainable Enterprise Value” yang berlangsung di Graha Timah PT TIMAH Tbk, Kamis–Sabtu (5–7 Februari 2026).
Program ini diikuti oleh Komisaris Utama PT TIMAH Tbk Agus Rohman beserta jajaran Komisaris, Direktur Utama PT TIMAH Tbk Restu Widiyantoro bersama Direksi, Komisaris Anak Usaha, para Kepala Divisi di lingkungan PT TIMAH Tbk, serta Staf Ahli Direksi.
TELP Seri 1 menghadirkan sejumlah narasumber kompeten dan berpengalaman, di antaranya Managing Director Holding Operasional Danantara Agus Dwi Handaya, Direktur Portofolio dan Pengembangan Usaha MIND ID Kuswantoro Pranabudi, serta Direktur Transformasi Korporasi & Human Capital Management Pambudi Sunarsihanto.
Pada hari kedua, program ini menghadirkan Ignasius Jonan serta Asisten Pemulihan Aset Kejaksaan Tinggi Kepulauan Bangka Belitung, Parada Situmorang. Sementara pada hari ketiga, peserta mendapatkan pembekalan dari Direktur Utama PT TIMAH Tbk periode 1994–Maret 2002 Erry Riyana Hardjapamekas dan Komisaris Utama PT TIMAH Tbk periode 2015–2020 Fachry Ali.
Komisaris Utama PT TIMAH Tbk Agus Rohman menegaskan bahwa sebagai perusahaan terbuka dan BUMN, PT TIMAH Tbk memiliki tanggung jawab tidak hanya kepada pemegang saham, tetapi juga kepada bangsa, negara, dan masyarakat.
“Kegiatan ini bukan sekadar pelatihan, tetapi juga upaya membentuk karakter kepemimpinan. Kepemimpinan adalah amanah. Selain nilai AKHLAK, saya menambahkan B5, yaitu bersyukur, berdoa, belajar, bekerja, dan berbagi. Kami berharap program ini dapat meningkatkan kompetensi para pemimpin di PT TIMAH Tbk,” ujarnya.
Direktur Utama PT TIMAH Tbk Restu Widiyantoro menyampaikan bahwa TINS Executive Leadership Program menjadi ruang pembelajaran penting untuk mengelola perusahaan secara profesional dan berorientasi pada kinerja.
“Pemimpin PT TIMAH Tbk lahir dari proses panjang sebagai penambang yang teruji di lapangan. Namun saat ini, selain mengelola pertambangan, kita juga memiliki tanggung jawab menghasilkan keuntungan dan memberikan kontribusi devisa bagi negara. Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar, karena seorang pemimpin harus mampu menjadi teladan,” kata Restu.
Senada dengan hal tersebut, Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH Tbk Ratih Mayasari menjelaskan bahwa TINS Executive Leadership Program dirancang untuk mencetak pemimpin yang tidak hanya andal secara teknis, tetapi juga mampu mengelola aset, operasional, dan bisnis secara akuntabel.
“Kami berharap program ini dapat meningkatkan kompetensi dan menghasilkan kinerja terbaik. Narasumber yang dihadirkan tidak hanya kuat secara teori, tetapi juga telah teruji di bidangnya masing-masing sehingga mampu memberikan inspirasi bagi calon pemimpin masa depan PT TIMAH Tbk,” ujarnya.
Ratih menambahkan, program ini merupakan bagian dari investasi jangka panjang perusahaan dalam membangun kepemimpinan yang adaptif dan berdaya saing.
“Semoga TINS Executive Leadership Program dapat membantu kita melahirkan pemimpin-pemimpin hebat dari PT TIMAH Tbk,” tutupnya. (Shin)
sumber : www.timah.com
