Perkuat Integritas, PT TIMAH Tingkatkan Pemahaman Karyawan tentang Anti Penyuapan
PANGKALPINANG, GARUDAMERDEKA.ID – PT TIMAH (Persero) Tbk terus memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang baik melalui peningkatan pemahaman karyawan terkait integritas dan pencegahan praktik penyuapan. Upaya tersebut diwujudkan melalui Webinar TINS Series bertajuk Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP): Komitmen Dijaga, Integritas Terjaga yang digelar secara daring pada Senin (25/5/2026) lalu.
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam memperkuat implementasi tata kelola yang bersih, transparan, dan akuntabel melalui penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) di lingkungan kerja.
Webinar menghadirkan konsultan sekaligus trainer pengembangan dan implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Tommy Eka Miharja, yang memaparkan berbagai aspek terkait pencegahan penyuapan, gratifikasi, hingga fraud atau penipuan dalam organisasi.
Melalui kegiatan ini, PT TIMAH berharap seluruh karyawan semakin memahami pentingnya integritas sebagai fondasi utama dalam menjaga keberlangsungan perusahaan di tengah tantangan bisnis yang semakin kompleks.
Selain sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi dan standar yang berlaku, penerapan SMAP juga menjadi langkah nyata perusahaan dalam membangun budaya kerja yang berintegritas dan bebas dari praktik korupsi.
Dalam paparannya, Tommy menjelaskan bahwa penyuapan merupakan tindakan yang dapat mendorong seseorang melakukan perbuatan yang bertentangan dengan kewenangan serta berpotensi merugikan kepentingan umum.
Ia juga menjelaskan bahwa fraud merupakan tindakan penyimpangan yang dilakukan secara sengaja untuk mengelabui, menipu, atau memanipulasi pihak lain dengan memanfaatkan sarana organisasi sehingga dapat menimbulkan kerugian.
Menurut Tommy, ISO 37001:2025 merupakan standar yang memuat persyaratan dan panduan untuk menetapkan, menerapkan, memelihara, serta meningkatkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan secara berkelanjutan.
Melalui penguatan pemahaman tentang integritas dan anti penyuapan, PT TIMAH terus mendorong terciptanya budaya kerja yang sehat, profesional, dan beretika, sekaligus memperkuat praktik tata kelola perusahaan yang berkelanjutan.
Sumber : www.timah.com
