PT TIMAH Tbk Teguhkan Budaya K3, Insan dan Mitra Berprestasi Diganjar Penghargaan
KUNDUR, GARUDA MERDEKA.ID — Semangat membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terus digaungkan PT TIMAH Tbk. Melalui Apel Akbar Bulan K3 Nasional Tahun 2026 yang digelar di kawasan operasional Kundur, perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan dan mitra kerja yang berprestasi dalam penerapan K3, Senin (9/2/2026).
Apel Akbar Bulan K3 Nasional ini menjadi puncak rangkaian kegiatan peringatan Bulan K3 Nasional yang sebelumnya telah diisi dengan berbagai lomba dan aktivitas edukatif di Pangkalpinang dan Divisi Area Kundur pada 27–30 Januari 2026. Pada kesempatan tersebut, PT TIMAH Tbk juga menyerahkan hadiah kepada para pemenang lomba Bulan K3 Nasional.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Direktur Utama PT TIMAH Tbk, Restu Widiyantoro, sebagai bentuk apresiasi atas komitmen dan konsistensi Insan Timah serta mitra kerja dalam mengimplementasikan budaya K3 di seluruh lini operasional perusahaan.
Dalam sambutannya, Restu menegaskan bahwa penerapan K3 bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan harus menjadi budaya kerja sehari-hari, terutama di industri pertambangan yang memiliki tingkat risiko tinggi.
“Budaya K3 harus tertanam dalam setiap aktivitas kerja. Keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya tanggung jawab manajemen, tetapi menjadi komitmen bersama seluruh Insan Timah dan mitra kerja,” ujarnya.
Sebagai bentuk penghargaan, PT TIMAH Tbk menganugerahkan apresiasi dalam sembilan kategori, yakni Direktorat SCM Terbaik, Penerapan SMKP Terbaik, Anak Perusahaan Terbaik, Kinerja Hiperkes Terbaik, Kinerja Hiperkes Terfavorit, PJO Terbaik, Insan Timah Sehat, Personil Pelaporan Observasi Terbanyak (Wajib), serta Personil Pelaporan Observasi Terbaik (Sukarela).
Penghargaan tersebut diberikan kepada unit kerja dan individu yang dinilai konsisten menunjukkan kepatuhan, dedikasi, serta kontribusi nyata dalam mendukung sistem manajemen keselamatan pertambangan dan kesehatan kerja.
Salah satu penerima penghargaan Insan Timah Sehat kategori Wanita Usia di Bawah 40 Tahun, Indah Hapriyani dari Divisi Area Belitung, menekankan pentingnya keselamatan sebagai prioritas utama dalam bekerja.
“Keselamatan itu tidak bisa ditawar, apalagi di lingkungan kerja pertambangan yang berisiko tinggi. Jika ada potensi bahaya, sebaiknya pekerjaan dihentikan sementara untuk diperbaiki sebelum dilanjutkan,” katanya.
Indah juga membagikan pengalamannya dalam menjaga kesehatan agar tetap produktif. Menurutnya, pola hidup sehat menjadi faktor penting dalam mendukung kinerja dan keselamatan kerja.
“Kalau tubuh kita sehat, kita bisa bekerja dengan baik dan cepat. Saya menerapkan pola hidup sehat dengan pengaturan pola makan dan konsumsi makanan yang lebih alami. Pola seperti ini perlu terus digalakkan di lingkungan kerja,” tuturnya.
Hal senada disampaikan Eddy, karyawan Divisi HSSE Area Kundur yang tergabung dalam tim pemenang Timah Fire and Rescue Challenge. Ia menilai budaya K3 harus menjadi kebiasaan yang diterapkan dalam setiap aktivitas kerja, khususnya bagi tim tanggap darurat.
“Keselamatan kerja adalah yang utama. Budaya K3 harus dijalankan setiap hari, terutama bagi kami yang bertugas sebagai tim pemadam kebakaran PT TIMAH Tbk,” ucapnya.
Eddy menambahkan, timnya juga aktif memberikan edukasi kepada masyarakat di sekitar wilayah operasional Kundur, mulai dari anak-anak PAUD hingga masyarakat umum, terkait pemahaman dasar penyelamatan diri dalam kondisi darurat.
Melalui rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026 ini, PT TIMAH Tbk menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja sebagai landasan utama operasional perusahaan.
Dengan kolaborasi seluruh karyawan dan mitra kerja, PT TIMAH Tbk berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif, serta mendukung terwujudnya pertambangan yang berkelanjutan. (Wit)
