Bangun Mindset Adaptif, PT TIMAH Perkuat SDM Lewat Workshop Budaya
PANGKALPINANG, GARUDA MERDEKA.ID — PT TIMAH Tbk menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang adaptif dan berdaya saing sebagai fondasi transformasi perusahaan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Workshop Budaya yang digelar di Graha Timah, Pangkalpinang, Kamis–Jumat (8–9 Januari 2026).
Kegiatan ini dihadiri Wakil Direktur Utama PT TIMAH Tbk Harry Budi Sidharta, Direktur Sumber Daya Manusia Ratih Mayasari, serta puluhan karyawan dari berbagai unit kerja. Workshop juga menghadirkan Direktur Transformasi dan Sumber Daya Manusia MIND ID, Pambudi Soenarsihanto, sebagai pembicara utama.
Wakil Direktur Utama PT TIMAH Tbk Harry Budi Sidharta menyampaikan bahwa keberhasilan transformasi perusahaan sangat ditentukan oleh kesiapan sumber daya manusia. Menurutnya, di tengah tantangan internal dan eksternal yang semakin kompleks, perusahaan membutuhkan insan-insan yang memiliki pola pikir terbuka, adaptif, dan berorientasi pada solusi.
“Transformasi tidak hanya berbicara tentang sistem dan teknologi, tetapi yang paling utama adalah manusia di dalamnya. Mindset karyawan harus siap menghadapi perubahan dan melihat tantangan sebagai peluang,” ujarnya.
Harry menambahkan, perubahan pola pikir tersebut akan mendorong karyawan bekerja lebih efektif, kolaboratif, dan berani melakukan inovasi demi menjaga keberlanjutan PT TIMAH di masa depan.
Sementara itu, Direktur Transformasi dan Sumber Daya Manusia MIND ID Pambudi Soenarsihanto menekankan bahwa budaya kerja yang kuat akan melahirkan motivasi individu dan organisasi yang selaras. Ia menyebutkan bahwa transformasi menuntut konsistensi dan ketangguhan mental dari seluruh insan perusahaan.
“Setiap orang perlu memiliki tujuan hidup yang jelas agar lebih termotivasi. Jangan takut gagal dan jangan mudah menyerah, karena proses jatuh bangun adalah bagian dari pembentukan karakter pemimpin dan profesional,” kata Pambudi.
Ia juga menegaskan bahwa dalam situasi industri global yang dinamis dan penuh ketidakpastian, perusahaan yang mampu bertransformasi dengan cepat dan konsisten akan menjadi perusahaan yang tangguh dan kompetitif.
Melalui Workshop Budaya ini, PT TIMAH Tbk berharap dapat memperkuat kepemimpinan dan kualitas SDM di seluruh lini organisasi, sehingga budaya kerja yang dibangun benar-benar menjadi penggerak utama transformasi menuju kinerja perusahaan yang berkelanjutan. (Shin)
sumber : www.timah.com
